ANA MARIA CORREA SILVA – Atuação Profissional, Relações De Gênero e Divisão Sexual do Trabalho: Representações Sociais de Mulheres que Ultrapassaram o “Teto de Vidro” e Assumiram Funções de Alto Nível em Âmbito Educacional.
RESUMO
O presente estudo tem o objetivo de identificar as representações sociais de mulheres que conseguiram ultrapassar o “teto de vidro” e alcançaram funções de alto nível em universidades públicas. Assim, o estudo trata da atuação profissional docente, bem como das relações de gênero na educação e da divisão sexual do trabalho. Os estudos de gênero anteriormente realizados constituem o referencial teórico para explicar a história das mulheres, o princípio de igualdade e estereótipos de gênero, a mulher do lar ao mercado de trabalho, entre outros tópicos, além da análise da questão da profissionalização na área da educação, a metáfora “teto de vidro” e representações sociais. O estudo incluiu pesquisa de campo, de natureza qualitativa, mediante a gravação de entrevistas realizadas a partir de um roteiro semiestruturado de questionamentos, com 5 (cinco) mulheres que conseguiram alcançar funções de alto nível na carreira em âmbito educacional, tendo desempenhado funções de reitor e de pró-reitor em três universidades públicas no estado de Mato Grosso do Sul. Os resultados indicam que a trajetória profissional de sucesso das mulheres que ultrapassaram o fenômeno “teto de vidro” e alcançaram nível elevado na carreira em educação foi marcada por ganhos, mas também por perdas, tendo elas encarado o preconceito e desafiado os padrões de suas épocas. As representações sociais das mulheres entrevistadas são de que não existe a divisão sexual do trabalho e tudo o que um homem faz, em âmbito profissional, a mulher também pode fazer. Espera-se que os resultados da pesquisa possam contribuir para o reconhecimento de que, quanto mais mulheres conquistarem postos de trabalho em níveis hierárquicos elevados, maior influência haverá nas relações de gênero no âmbito das profissões, inclusive nas universidades. Espera-se ainda que a sociedade passe a valorizar cada vez mais o trabalho desenvolvido pelas mulheres, por se entender que uma maior diversidade de gênero em postos de níveis elevados possa resultar em maior equidade nas relações profissionais.
Palavras-chave: Gênero. Divisão sexual do trabalho. Mulheres. “Teto de vidro”. Educação.